Hoje (2021), em todo o mundo, há 1 bilhão de pessoas aposentadas, o que cria uma oportunidade econômica de vários trilhões de dólares para as empresas aproveitarem. Os maiores bancos do mundo já reconhecerama importância de atender a esse segmento cada vez mais importante. Muitas organizações estão redesenhando seus serviços bancários e financeiros para se tornarem mais “amigáveis aos idosos” e introduzir inovação tecnológica usando “Age-Tech” para atingiraqueles que detêm a maior parte da riqueza mundial hoje. Este ano, um banco denominado “Longevity Bank” operará no Reino Unido visando especificamente pessoas com 60 anos ou mais. Um dos fatores determinantes da saúde é a estabilidade econômica. Pesquisasmostram que maior renda e riqueza estão ligadas a melhor saúde e expectativa de vida. Adultos na casa dos 60 anos, ativos e saudáveis, com uma fonte de renda estável, ainda podem tomar um empréstimo e reembolsá-lo nos 15 a 20 anos restantes de sua vida. Um modelo recém-introduzido na Suíça combina “Age-Tech” e “Health-Tech”, destacando a importante ligação entre saúde e riqueza. Há um número crescente de provedores financeiros que atendem e diversificam seus produtos e serviços para apoiar a riqueza e a longevidade de seus consumidores.Com a COVID-19, houve um aumento acentuado no número de adultos com mais de 55 anos que usaram a tecnologia como forma de se conectar com amigos e familiares, no Reino Unido cerca de 74% usaram smartphones. Isso demonstra que a idade não é uma barreira para a adaptação e aprendizagem. No entanto, devemos garantir que temos consciência e dissuasão suficientes para proteger os idosos e vulneráveis do cibercrime, intimidação e exploração e os crimes financeiros.A mudança de mentalidade do consumidor é um passo crucial para aumentar a conscientização e mudar a mentalidade sobre os estágios da vida, da trajetória típica de educação/trabalho/aposentadoria para uma que seja mais flexível e estendida; como educação/trabalho/educação/trabalho/aposentadoria ativa com a implementação do Life Long Learning.Isso precisaria ser associado a uma boa educação financeira que capacitasse as pessoas a planejar uma vida financeira longa, independente e resiliente, com economias adequadas para aaposentadoria. Além disso, mudar a mentalidade e direcionar o comportamento para o planejamento financeiro e o bem-estar pode levar as pessoas a tomar melhores decisões e escolhas no curso da vida. Os fundos de pensão e os benefícios da previdência socialtendem a ter cálculos e fórmulas complexas e muitos beneficiários acham difícil e imprevisível saber com exatidão sua renda financeira na velhice. Oferecer o nível certo de alfabetização, tornar as informações claras e envolver regularmente as pessoas na revisão e gerenciamento de suas contribuições pode fazer uma grande diferença, especialmente quando elas se sentem mais responsáveis por seu bem-estar financeiro e futuro. Nenhum país acertou ainda, é necessária muita colaboração global para implementar a combinação certa de políticas e incentivos para encorajar as pessoas a olhar para frente, planejar com antecedência e permanecer ativas por mais tempo na força de trabalho -por meio de uma combinação de incentivos fiscais e oportunidades de reciclagem edisposições de implementação de diversidade etária e combate ao idadismo. O objetivo e foco deve ser sempre combinar o aumento da expectativa de vida com boa saúde e maior e acesso a serviços e prosperidade para todos.
